L'Isf è oggi in grado di rispondere alle strutture sindacali categoriali e confederali, per una realizzazione congiunta di interventi formativi, così come è in grado di fornire consulenza e sostegno fattivo a processi di elaborazione e di realizzazione concreta di percorsi di qualificazione; di dare vita a un'implementazione delle azioni di crescita del sapere in ambito sindacale; di sviluppare indagini e analisi sui temi della competenza professionale e della conoscenza legata al lavoro. Si avvale a tale fine di un insieme di strumenti: • un dispositivo di pianificazione economica, di controllo di gestione, di sviluppo e rendicontazione di programmi e progetti; • un metodo di progettazione, realizzazione, monitoraggio e valutazione di attività formativa. Ciò avviene con personale interno e con un'ampia rete di collaboratori di vario livello di esperienza, da giovani collaboratori a docenti universitari, secondo le necessità (vedi area Esperti); • un sistema di archiviazione materiali finalizzato a capitalizzare tutte le acquisizioni di conoscenza provenienti dal lavoro svolto, di diffusione dell'informazione, di formazione a distanza; • un procedimento di raccolta, imputazione, elaborazione di dati necessari a monitorare le attività di formazione svolte e a costruire un archivio dei partecipanti alle attività dell'Istituto; • la produzione di materiali sotto forma scritta o elettronica. Ciò avviene attraverso produzioni interne e con un rapporto diretto con l'Ediesse, con la quale pubblica la Collana Formazione e Master e l'Editcoop, che cura la produzione di fascicoli tematici - Isf Esperienze - diffusi attraverso Rassegna Sindacale (vedi area Pubblicazioni); • la partecipazione a progetti promossi o in partnership con l'ETUI.
Organi Statutari
- Presidenza Saul Meghnagi
- Direzione Adolfo Braga
Assemblea dei Soci
- Guglielmo Epifani - Segretario Generale CGIL
- Paola Agnello Modica - Segretaria Confederale CGIL
- Carla Cantone - Segretaria Generale SPI
- Giuseppe Casadio - Componente Assemblea CNEL
- Agostino Megale - Segretario Confederale CGIL
- Enrico Panini - Segretario Confederale CGIL
- Raffaele Minelli - Presidente INCA
- Morena Piccinini - Segretaria Confederale CGIL
- Nicoletta Rocchi - Segretaria Confederale CGIL
Struttura Operativa
Saul Meghnagi - Responsabile
Pedagogista ha fatto parte del Consiglio di Amministrazione del Centro Europeo per la Formazione (Cedefop/Ue), del Comitato direttivo dell’Istituto per Educazione dell’Unesco (IUE) e ha preso parte a ricerche nazionali e internazionali. Ha diretto l’indagine nazionale sui fabbisogni di formazione e di competenza nell’artigianato. Ha scritto diversi saggi in riviste e libri collettanei, italiani e stranieri. Ha pubblicato, tra l’altro, "Il curricolo nell’educazione degli adulti" (Torino, 1986), “Educazione degli adulti, qualificazione professionale, formazione sindacale” (Roma 1988), “La competenza esperta” (con A. M. Ajello e M. Cevoli, Roma 1992), "Conoscenza e competenza" (Torino, 1992), “Il sapere professionale” (Milano 2005), “Un luogo nell’anima”(Roma 2008).
Paola Chiorrini - Assistenza per la formazione e la ricerca. Biblioteca virtuale. Gestione sito
Psicologa dell’educazione. Ha partecipato con l’incarico di componente dell’Èquipe di Direzione all’Indagine nazionale sui fabbisogni di formazione e di competenza nell’artigianato. Ha conseguito un dottorato di ricerca in “E-learning, Progettazione didattica, Comunicazione mediata dal computer”. Si segnalano i seguenti articoli: “La scuola dell’autonomia come sistema complesso: un modello di analisi” (con Anna Maria Ajello, Valentina Ghione), Università e Scuola 2005;“Strumenti per l’incontro tra domanda e offerta. Il bilancio delle competenze”, Articolo 33 n. 21-22/2008; “La prospettiva costruttivista dell’apprendimento. Il portfolio digitale delle competenze”, Articolo 33 n. 4/2009.
Patrizia Aiani - Supporto progettazione e informazione. Archivio progetti
Collabora con il Responsabile nella progettazione complessiva delle attività e della comunicazione interna ed esterna. Cura l’archivio progetti a fianco delle attività istituzionali della Presidenza dell’Istituto.
Cedric Acco - Supporti informatici hardware e software
Collabora alla definizione delle diverse attività che richiedono la definizione e la manutenzione di supporti informatici che il Responsabile ritiene di sviluppare.
Area formazione sindacaleAdolfo Braga - Responsabile
Ha svolto studi giuridici e sociologici, prima di conseguire il dottorato di ricerca in Pedagogia. Insegna Educazione allo sviluppo del turismo sostenibile nell’Università di Teramo e ha preso parte a studi, ricerche e progetti legati, in particolare, alla formazione nelle organizzazioni di rappresentanza. Ha pubblicato, tra l’altro, “Delegati a Milano. Il «capitale sociale» del sindacato nel cuore padano”, (con M. Carrieri, Roma, 2001); “Sindacalisti in transizione. Identità, valori, strategie”, (con S. Meghnagi e M. Cevoli, Roma, 2005); “Investire nelle risorse umane. Il caso della Fillea Cgil”, ([a cura] Roma, 2006); “Sindacato e delegati alla prova del lavoro che cambia”, (con M. Carrieri, Roma, 2007).
Francesca Mandato - Assistenza per la formazione e la ricerca. Osservatorio sulle strutture Cgil
Sociologa dell’organizzazione e del lavoro, ha conseguito il dottorato di ricerca in Metodologia delle scienze sociali. Membro dell’Èquipe di Direzione dell’indagine nazionale sui fabbisogni formativi nell’artigianato ha partecipato a diverse ricerche e studi incentrati in particolare sulla formazione e l’analisi delle competenze. Tra le sue pubblicazioni, “Casi di studio del settore turistico-alberghiero in Trentino e Valle d’Aosta” (Trento 2005), “John Dewey e Jean Piaget. Il valore dell’esperienza: conoscenza, metodi, azione educativa” (Roma 2008), “Cultura e scolarità nell’Italia repubblicana” (S.Meghnagi, a cura di, 2008), “Manuale per la contrattazione della formazione continua in azienda. L’esperienza della Filcem Cgil” (con M.Cevoli e S. Vanni, Roma 2010).
Fabiana Lippa - Coordinamento nazionale dei responsabili della formazione
Collabora alla gestione del Coordinamento nazionale responsabili della formazione, al progetto “Accreditamento della Formazione CGIL” e alla “Banca Dati Formazione e Formatori”.
Martina Burgese - Supporto attività formativa. Archivio corsisti
Collabora alla predisposizione dei materiali e degli strumenti necessari alla progettazione e realizzazione delle attività formative a fianco della Direzione dell'Istituto
Area orientamento e formazione professionaleMarida Cevoli - Responsabile
Sociologa dell’organizzazione, dal 1980 al 1990 ha collaborato con la cattedra di Sociologia del Lavoro dell’Università “La Sapienza” di Roma. Ha fondato la Scuola di Specializzazione in Scienze Organizzative S3. Dal 1987 al 1994 è stata ricercatrice di ruolo presso l’Isfol. È stata membro dell’Équipe di Direzione dell’indagine nazionale sui fabbisogni di formazione e di competenza nell’artigianato. Tra le sue pubblicazioni “Donne e organizzazione del lavoro” (Roma 1993), “Nuove Identità di lavoro” (Roma 2002), “Manuale per la contrattazione della formazione continua in azienda. L’esperienza della Filcem Cgil” (con F. Mandato e S. Vanni, Roma 2010).
Cedric Acco - Supporto attività formativa. Archivio dati di area Amministrazione
Rossana Pirisinu
Segreteria
- Segreteria di Presidenza Patrizia Aiani
- Segreteria di Direzione Martina Burgese
- Segreteria tecnica Cedric Acco
ultime novità
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2011–12–22
Spi Emilia Romagna – Corso Contrattazione sociale territoriale: per una politica condivisa
Si è conclusa la prima delle cinque edizioni del corso “ Contrattazione sociale territoriale: per una politica condivisa”, un percorso di formazione voluto dallo Spi Emilia Romagna, d’intesa con la Cgil Emilia Romagna.
Il corso si pone come obiettivo quello di fornire ai destinatari, segretarie/i di lega e i quadri sindacali confederali e categoriali che operano nei diversi territori dell’Emilia Romagna, conoscenze relative ai modelli di welfare più significativi presenti in Italia, alle caratteristiche della contrattazione sociale con una particolare attenzione alla realtà emiliana. -
2011–12–22
Master Fisac
È iniziato il Master Fisac “Diritti, rappresentanza, tutele”, essenzialmente rivolto a giovani funzionari sindacali della categoria ai quali propone, ai fini dei loro percorsi di carriera, uno standard culturale e di professionalità utile per svolgere al meglio il lavoro di sindacalista.
Il percorso formativo è articolato in otto moduli quattro dei quali di base e simili in tutti i Master proposti dall’ISF e quattro specialistici progettati per la categoria.